[ 4 Hits ] - 

Betriebsratsschulungen

Seit 1990 schult AAS bundesweit jedes Jahr viele tausend Betriebsratsmitglieder und sind mittlerweile einer der grössten unabhängigen Anbieter für Betriebsratsschulungen in Deutschland. Zu den Referentinnen und Referenten gehören Richterinnen und Richter von Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und vom Bundesarbeitsgericht sowie auf das Arbeitsrecht spezialisierte Fachanwälte. In Betrieben mit mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, kann ein Betriebsrat gegründet werden. Dies gilt auch für gemeinsame Betriebe mehrerer Unternehmen (siehe § 9 BetrVG). Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebes, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und auch Leiharbeiter, wenn diese mindestens drei Monate im Betrieb beschäftigt sind. Leitende Angestellte sind von den Betriebsratswahlen ausgeschlossen.

[ ID: 455 ]

[ 1 Hits ] - 

Sozialleistungen

Sozialleistungen.info ist ein Informationsportal zu Themen wie Hartz IV, Arbeitslosengeld II und BAföG. Behandelt werden daneben weitere soziale Themen wie beispielsweise Eltern- und Kindergeld, Informationen zur Privatinsolvenz oder Mini-Jobs. Tagesaktuelle Nachrichten, sowie ein Forum und Online Rechner runden das Angebot ab. Die wohl bekannteste und umstrittenste Sozialleistungen in Deutschland ist das Arbeitslosengeld II, besser bekannt unter dem Namen "Hartz IV". Wer arbeitsfähig ist und seinen Lebensunterhalt nicht aus anderen Mitteln bestreiten kann, hat mit hoher Wahrscheinlichkeit Anspruch auf Hartz IV Leistungen. Arbeitslosigkeit ist übrigens keine Voraussetzung um Arbeitslosengeld II zu beziehen - daher haben oft auch Personen oder Familien mit geringem Einkommen Anspruch auf ergänzendes ALG II.

[ ID: 488 ]

[ 1 Hits ] - 

Arbeitsrecht & Kündigungsschutzrecht, Bielefeld

Die Seite bietet eine Übersicht über das Arbeitsrecht und das Kündigungsschutzrecht. Sie soll Informationen liefern über die Chancen und Risiken im Fall einer Kündigung. Das Kündigungsschutzrecht ist nur ein Teilbereich des Arbeitsrechtes. Es behandelt vor allem nur die Probleme und Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Arbeitsrechtliche Streitpunkte ergeben sich aber zu allen Zeitpunkten eines Arbeitsverhältnisses und beginnen nicht selten bereits bei dessen Begründung im Bewerbungsverfahren. Schon hier bieten sich vielfältige Problemstellungen. So kommt es regelmäßig zum Streit über die Zulässigkeit unangenehmer Fragen und ein "Recht zur Lüge" des Bewerbers. Welche junge Frau möchte bsw. schon im Bewerbungsgespräch mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber die aktuelle Familienplanung erörtern?

[ ID: 653 ]

[ 1 Hits ] - 

Arbeitsrecht-Ratgeber

Der Arbeitsrecht-Ratgeber enthält umfassende Informationen rund um das Thema Arbeitsrecht in Deutschland. Er wurde von einer spezialisierten Anwältin verfasst. Von der Begründung des Arbeitsverhältnisses bis hin zu seiner Beendigung bietet das Arbeitsrecht zahlreiche Stolpersteine. Streitigkeiten in diesem Bereich sind für beide Seiten besonders unangenehm, da sie regelmäßig auch die Persönlichkeit der Betroffenen berühren und sogar die Existenz gefährden können. Und gerade in Zeiten schlechter wirtschaftlicher Konjunktur wird im Arbeitsleben um nichts so heftig gekämpft wie um den Bestand des Arbeitsplatzes.

[ ID: 2859 ]

[ 1 Hits ] - 

Arbeitsrecht Seminare - Sozialrecht

Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit (Deutschland) kostengünstige Seminare und Inhouse-Seminare durch: Arbeitsrecht (Abmahnung, Kündigung, TVÖD, Arbeitsgericht, Arbeitszeugnis u.a.), Mobbing, AGG, PersVG, Sozialrecht, Mediation. Mit hochqualifizierten Dozenten. Unsere b u n d e s w e i t e n Seminare sind für Berufstätige aus allen Hierarchieebenen und Bereichen der freien Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes bestimmt. Einige der Seminare sind sicher von besonderem Interesse für Mitglieder von Personalvertretungsorganen (Personalrat, Betriebsrat u.a. ...), sowie für Vorgesetzte bzw. Personalverantwortliche.

[ ID: 3109 ]

[ 0 Hits ] - 

Rechtsanwälte Kotz

Rechtsanwälte Kotz - Die anwaltliche Tätigkeit in der Rechtsanwaltskanzlei Kotz ist vornehmlich zivilrechtlich geprägt. Herr Rechtsanwalt Hans Jürgen Kotz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat eine Vorliebe für das Straßenverkehrsrecht im weitesten Sinne. Herr Rechtsanwalt Dr. Christian Gerd Kotz hat eine Vorliebe für das Recht der neuen Medien, das Verkehrs- und Versicherungsrecht (in diesen Bereichen absolviert RA Dr. Kotz Fachanwaltslehrgänge), das Baurecht, das Mietrecht sowie für Unterlassungs- und Schadensersatzfragen jeglicher Art. Selbstverständlich vertreten wir Sie auch in allen anderen Angelegenheiten.

[ ID: 4746 ]

[ 0 Hits ] - 

Anwalt für Arbeitsrecht in Gera

Die Rechtsanwaltskanzlei Arens & Kordel ist ein überregional tätiges Unternehmen mit Niederlassungen in Erfurt, Gera, Apolda, Zwickau, Gotha, Dresden, Cottbus sowie Budapest. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Geraer Niederlassung - der Arens, Kordel und Thoß GbR - liegen in den Rechtsgebieten Insolvenzrecht, Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht und Urheberrecht. Darüber hinaus werden erbrechtliche, strafrechtliche, verkehrsrechtliche und versicherungsrechtliche Mandate betreut. Für die Betreuung der Mandante kann auf zwölf Anwälte zurückgegriffen werden, die bereits Fachanwalt sind oder einen Fachanwaltstitel anstreben. Neben Informationen zu den Schwerpunktgebieten finden sich auf der Website auch aktuelle Urteile des Bundesgerichtshofes.

[ ID: 6351 ]

[ 0 Hits ] - 

Rechtsanwaltskanzlei Gesa Bendfeldt

Gesellschaftsrecht Hannover Wir freuen uns sehr, auch Sie beraten zu dürfen. Gute Kommunikation ist eine Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Wir beraten Sie gerne, kompetent und ausführlich zum Thema Körperschaft Als Rechtsanwalt Hannover betreuen wir auch Mandante außerhalb der Region von Hannover. Generell unterscheidet man zwischen dem Individualarbeitsrecht einerseits und Kollektivarbeitsrecht andererseits Wichtigster Bestandteil des Arbeitsrechts ist der Arbeitsvertrag, durch den das Arbeitsverhältnis erst begründet wird. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer betreuen wir im Arbeitsrecht. Es basiert auf einem Vertrag (besonderer Dienstvertrag), dem Arbeitsvertrag.

[ ID: 8257 ]