Frauen können ohne Probleme in die Manager Ebene aufsteigen und dabei gleichzeitig eine gute Mutter sein und Männer integrieren sich wunderbar in der Krabbelgruppe ihres Nachwuchses. Behinderte werden durch Rollstuhlrampen in die Gesellschaft integriert und überhaupt sind die meisten davon überzeugt, das interessiert in unserer gleichberechtigten Gesellschaft heute niemand mehr. Kann man das wirklich so behaupten? Vielleicht doch nicht so ganz denn ansonsten gäbe es wohl das AGG nicht. Mit dem AGG ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gemeint, welches seit August 2006 besteht. In dem AGG geht es in erster Linie um die Gleichberechtigung aller Menschen unabhängig ihres Geschlechts oder Glaubens als Arbeitnehmer. Das meint also, alle Menschen haben das gleiche Recht auf freie berufliche Entfaltung und dürfen nicht diskriminiert werden.