Der Hauptschwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen interkulturellen Trainings sowie der Beratung von Unternehmen und Organisationen auf dem Gebiet des interkulturellen Lernen. Dazu gehören bspw. Auslandsvorbereitung, interkulturelles Krisenmanagement, Teambildung sowie Konzepte für Migration und Integration. nterkulturelles Training als Maßnahme zur Erlangung interkultureller Kompetenz und zur Sensibilisierung für transkulturelle Kontexte ist unser Arbeitsfeld. Einen besonderen Schwerpunkt unserer Arbeit stellt die berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung von Personen dar, die selbst im Trainingsbereich arbeiten möchten bzw. dies bereits tun.