Der Talentagent der Hochschulinitiative Deutschland bietet Absolventen und Young Professionals die Möglichkeit, mit wenig Aufwand die richtige Stelle im passenden Unternehmen zu finden. Nachdem wenige Angaben zu den Jobpräferenzen des Bewerbers gemacht und der eigene Lebenslauf hochgeladen wurde, wird das Talent den Unternehmen dargestellt. Unternehmen an sich können nach Anmeldung auf der Seite in kurzer Zeit die Stellenausschreibung auf der Seite hochladen und Filtereinstellung für die Bewerber einstellen. Dadurch müssen die Unternehmen keine Vielzahl von unpassenden Bewerbungen sichten, sondern ihnen werden nur passende Talente auf die ausgeschriebene Stelle vorgeschlagen. Akzeptieren nun Unternehmen und auch Bewerber die offene Stelle, bzw. den Bewerber, handelt es sich um ein Match. Die Unternehmen können jetzt mit dem Bewerber in Kontakt treten und den Recruiting-Prozess weiterführen.