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personalmanagement
Buchhaltungsbüro
Der Begriff des Personalmanagement umfasst alle Aufgaben und Maßnahmen, die sich auf die Mitarbeiter eines Unternehmens konzentrieren. Dazu gehört u.a. der gezielte Einsatz von Personal, die Verteilung von Aufgaben, die Weiterentwicklung von Qualifikationen, sowie die kontinuierliche Führung des Personals. Ziel des Personalmanagements liegt darin, die Ressourcen so optimal einzusetzen, dass eine Gewinnmaximierung des Unternehmens erzielt werden kann. Zum Personalmanagement gehört auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Optimierung des Arbeitsklimas.

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